下面关于重要保障流程工作内容及要点说明描述错误的是()
A.运营发起通信保障的需求,明确保障范围、保障时间、保障要求、联系人等信息
B.由维护主管和区域经理牵头,代维项目经理配合,共同制定保障方案
C.代维项目经理组织一线大卫人员实施现场重要通信保障,区域经理负责现场协调,维护主管负责与运营商沟通协调
D.重保完成后,维护部门牵头组织总结评估
A.运营发起通信保障的需求,明确保障范围、保障时间、保障要求、联系人等信息
B.由维护主管和区域经理牵头,代维项目经理配合,共同制定保障方案
C.代维项目经理组织一线大卫人员实施现场重要通信保障,区域经理负责现场协调,维护主管负责与运营商沟通协调
D.重保完成后,维护部门牵头组织总结评估
A.对大面积中断、初期无法抢通的盲点的覆盖,建议视道路情况,优先选择大型应急通信车进行覆盖
B.对于可预知事件的保障,保障的目标主要为吸收话务,以大型应急通信车保障为主
C.保障重要通信、解决盲区覆盖由小型应急通信车先行覆盖,大型车紧跟其后保障热点的方式加以解决
D.卫星通信车应主要用于地面传输不可达且重要的通信保障任务,不可预知事件发生后,在申请通信车保障的同时,应先行对保障现场进行实地考察
A.开展现场图像传输调度
B.实现各队伍间语音畅通
C.做好现场通信装备维护
D.明确专职通信保障人员
A.装备保障、通信保障、生活保障、医疗保障
B.装备保障、通信保障、住宿保障、医疗保障
C.装备保障、通信保障、后勤保障、医疗保障
D.装备保障、通信保障、卫生保障、医疗保障
A.利息保障倍数越大,企业偿还利息的能力越强
B.一般情况下利息保障倍数应大于1
C.利息保障倍数反映的是企业的经营所得保障支付利息的能力
D.利息保障倍数=利润总额÷利息费用
A.从安全需求出发,员工需要工作保障、职业发展保障、养老保障等
B.从社会需求出发,员工需要实现梦想
C.从尊重需求出发,员工需要荣誉感、成就感、地位、高度评价