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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

小李成绩一直较差,为了提高成绩,暑假一真在家补习,在开学后的一次测验中考了不错的分数,然而老师却对小李的进步持怀疑态度,认为他是作弊才得到高分,这大大打击了小李的学习积极性,使得小李的成绩更加差了。这体现了()

A.自我应验效应

B.维持性期望效应

C.木桶效应

D.近因效应

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第1题
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验,他们的测验成绩为:小赵没有小李高,小张没有小王高,小丁比小李高,而小王不如小赵高。 请问,小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高?()

A.小丁

B.小王

C.小赵

D.小张

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第2题
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验。他们的测验成绩呈现为:小赵没有小李高,小张没有小王高,小丁比小李高,而小王不如小赵高。请问,小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高?

A.小丁

B.小王

C.小赵

D.小张

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第3题
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验.他们的测验成绩呈现为:小赵没有小李高,小张没有小高,小丁比小李高,而小王不如小赵高。 请问,小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高?()

A.小丁

B.小王

C.小赵

D.小张

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第4题
小王和小李用VB分别编制了成绩统计程序。但在统计本班成绩时,发现小王编制的程序比小李编制的程序运行速度快,则小李编制的程序中可能存在的问题是()

A、编写的代码有错误

B、界面设计的不美观

C、设计的算法不合理

D、使用的控件不合理

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第5题
小王邀请小李参加他的婚礼,小李接受了邀请。下面选项中()不是小李参加婚礼的机会成本。

A.小李给小王买了100元的礼物

B.小李在一周前理发花了10元

C.小李在前往小王家的途中吃午餐用了20元

D.为了参加婚礼小李放弃了听一次哲学讲座

E.以上参考答案都正确

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第6题
小李的工作表现一直不错,但是最近他老是闷闷不乐,团队主管与他进行了一次交谈,原来是他的家中
出现了一些问题,主管帮他解决了问题,小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间()。

A及时沟通的重要性

B相互理解的重要性

C相互信任的重要性

D平等的重要性

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第7题
小林上中学后,学习一直跟不上。为了帮助小林,社会工作者小李专门找到小林的班主任,商量提高小林学习能力的方法。小李的做法运用了心理社会治疗模式中的直接影响技巧。()
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第8题
在一次预试中,得知某校150名学生的成绩,sn-1=9,如果正式测验与预试的题目相同,试估计正式测验的平均成绩是

在一次预试中,得知某校150名学生的成绩,sn-1=9,如果正式测验与预试的题目相同,试估计正式测验的平均成绩是多少?

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第9题
有一次上课时,刘强不好好听课,而是把旁边的同学推来推去,扰乱了课堂纪律。青年教师小李发现后先是高声呵斥,说刘强是“害群之马”“朽木不可雕也”,又将刘强推出教室,在楼道走廊罚站。 (1)小李老师的做法违背了《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)的哪些要求? (2)小李老师侵犯了学生的哪些合法权益? (3)你认为在这种情况下应该怎样做才对?
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第10题
在MBA的《财务管理》期终考试后,班长想从老师那里打听成绩。班长说:“老师,这次考试不太难,我估计我们班同学的成绩都在70分以上吧?”老师说:“你的前半句话不错,后半句话不对。”根据老师的意思,下列哪项必为事实?

A.多数同学的成绩在70分以上,有少数同学的成绩在60分以下。

B.有些同学的成绩在70分以上,有些同学的成绩在70分以下。

C.研究生的课程70分才算及格,肯定有的同学成绩不及格。

D.这次考试太难,多数同学的考试成绩不理想。

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