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[主观题]

国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在

政府网站公开发布,报名时间不少于几天?

A 3

B 5

C 7

D 10

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第1题
要加大事业单位面向()的公开招聘力度,今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

A、农民工

B、退役军人

C、失业人员

D、高校毕业生

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第2题
各地要积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构就业。艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构公开招聘时,可根据情况适当放宽年龄、学历等招聘条件。()
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第3题
高校毕业生就业见习制度是为了帮助:A 回到原籍就业的高校毕业生B 尚未就业的高校毕业生C 回到
高校毕业生就业见习制度是为了帮助:

A 回到原籍就业的高校毕业生

B 尚未就业的高校毕业生

C 回到原籍尚未就业的高校毕业生

D 普通应届高校毕业生

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第4题
()是指各高校自行组织的招聘会,即高校单独或联合举办的毕业生供需见面会。

A.社会招聘

B.猎头招聘

C.校园招聘

D.网络招聘

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第5题
根据现行《兵役法》,应届高校毕业生入伍形式不包括()

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第6题
下列哪些是高校毕业生获取就业信息的主要渠道?A 浏览各类就业信息网站,如“江苏省高校毕业生就
下列哪些是高校毕业生获取就业信息的主要渠道?

A 浏览各类就业信息网站,如“江苏省高校毕业生就业网络联盟”(www.91job.gov.cn)

B 参加各类招聘和双向选择活动

C 参与校企合作实习,包括社会实践、毕业实习等活动

D 查阅媒体广告

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第7题
通过网络搜集就业信息,主要有:()

A.教育部门毕业生就业信息网,如高校就业信息网。

B.人才市场人力保障网,主要包括政府主导的人力资源保障部和单位主导的各地人才市场

C.社会招聘网,主要包括综合类招聘网站和专业类招聘网站

D.用人单位主页

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第8题
高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?A 浏览各类就业信息网站B 参加各类招聘和双向选择活
高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?

A 浏览各类就业信息网站

B 参加各类招聘和双向选择活动

C 主动到单位求职自荐

D 他人推荐

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第9题
江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,哪些部门负责本地区事业单位公开招聘工作的政策制定、核准备案、工作指导、监督检查,以及提供信息发布平台等综合管理和服务工作。()

A.各级党委组织部门

B.各级政府人力资源社会保障部门

C.各级政府教育部门

D.各有关高校

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