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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

员工满意度调查的步骤（)。

A.确定调查的目的

B.获得管理层和员工的支持

C.设计有效的调查工具

D.实施调查

E.进行外包

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更多“员工满意度调查的步骤（)。”相关的问题

第1题

一般来说，员工工作满意度调查需要经过（)。

A.确定工作满意度调查目的

B.设计出科学有效的调查工具

C.实施调查

D.试调查

E.员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施

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第2题

员工满意度调查的步骤是()

A.确定调查对象

B.确定满意度调查指向

C.确定调查方法

D.确定调查组织

E.调查结果分析

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第3题

从薪酬调查的（)来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.具体内容

C.作用

D.组织育

E.目的

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第4题

统计调查方案的主要内容有（)。

A.确定调查的目的和任务

B.确定调查对象和调查单位

C.确定调查项目和设计调查表

D.确定调查工作的组织实施计划

E.确定汇总方案与汇总方式

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第5题

有关薪酬满意度调查的说法错误的是()

A.企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工

B.如果薪酬调查的时候人数较多，比较好的方式是发放调查问卷

C.通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望

D.企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估

E.企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整，否则薪酬调查毫无意义

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第6题

确定薪酬调查的范围，即确定()。

A.被调查的岗位

B.调查的目的

C.调查的时间段

D.调查的步骤

E.被调查的企业

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第7题

在进行员工满意度调查工作中，我们经常使用目标型调查法，它的具体方式一般有（)。A选择法B正误法C

在进行员工满意度调查工作中，我们经常使用目标型调查法，它的具体方式一般有()。

A选择法

B正误法

C叙述表示法

D面谈法

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第8题

民意测验的步骤( )。

A.确定调查目标和公众对象

B.抽样

C.设计调查表

D.实施调查

E.整理资料数据并撰写调查报告

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第9题

统计调查方案的基本内容包括()。

A.确定调查目的

B. 确定调查对象和调查单位

C. 确定调查项目，拟定调查表

D. 确定调查时间

E. 确定调查方法以及调查工作的组织及实施计划

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第10题

简述员工满意度调查的定义。

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