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[主观题]

根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度(2021年版):考勤每()碧桂园服务APP确认1次,上半月(1日-

15日)考勤异常(含各类请假、加班、异常申诉等)需在当月()日前处理完成;下半月(16日-月末)考勤异常需在次月()日前处理完成

A.一整月;20;2

B.一整月;15;2

C.半月;20;1

D.半月

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第1题
根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度(2021年版):员工因私考勤异常(忘记打卡等)每月允许申诉()次(含),第()次起系统默认不能发起申诉流程

A.3;4

B.5;6

C.2:3

D.1;2

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第2题
根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度(2021年版):入职满一年的员工每月可享有()天全薪病假,全薪病假可以累计但最多不超过()天(含)

A.1;1

B.1;3

C.2;3

D.3;4

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第3题
根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度(2021年版):如因特殊原因需调换排班的,须提前与替班人
员沟通达成一致,并在自助平台上提交换班申请,经部门负责人终审后方可换班。为保证考勤准确性与严肃性,原则上每月每名员工因个人原因换班不得超过()次

A.1次

B.2次

C.3次

D.5次

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第4题
根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度(2021年版):工作日正常工作时间是()

A.春:8:30-12:00;13:30-18:00冬:8:30-12:00;13:00-17:30

B.春:8:30-11:30;13:30-18:00冬:8:30-12:00;13:00-17:30

C.春:8:30-12:00;13:30-18:00冬:8:30-12:00;13:30-17:30

D.春:8:30-11:30;13:30-18:00冬:8:30-12:00;13:30-18

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第5题
SSC主要负责将COE和HRBP共同制定的假勤管理规范有效落地,SSC在做考勤管理时共有3个步骤,第一步是考勤数据汇总,最后一步是考勤信息维护,请问中间步骤是什么()

A.考勤异常处理

B.考勤规则定义

C.考勤信息审批

D.考勤职责明晰

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第6题
离职员工离职当天办理当月考勤、津贴确认时需要找哪些人签字()。

A.员工主管

B.拉经理

C.考勤文员

D.HR人员

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第7题
考勤由考勤员填写,考勤员不在时,由()负责填写。

A.当班工长

B.工长

C.值班员

D.主任

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第8题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第9题
日常出勤管理中,营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定,员工考勤情况()纳入考核,并给予公布。

A.每日

B.每周

C.每月

D.每三个月

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第10题
班前会上班长要清点人数,考勤员要进行考勤,并报告班长。
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