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[判断题]

企业不同层次人员中，原则上层级越高考核时越以结果为主，层级越低越以过程或行为为主。（)

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第1题

不同企业或企业中不同人员对结果和过程的侧重点不同：()。

A.高速发展的企业或行业更重视过程

B.发展平稳的企业或行业更重视结果

C.强调创新文化的企业更重视结果

D.强调规则文化的企业更重视过程

E.层级越低越以结果为主

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第2题

领导者所处层级越低，对其技术技能的要求就越高。

A．错误

B．正确

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第3题

易燃液体的闪点越高其危险性越高，闪点越低其危险性越低。（)

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第4题

低压验电器接触带电体时，氖管越暗，则表明电压越低;氖管越亮，则表明电压越高。（)

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第5题

在厨房管理的过程中，机构设置的层次越多，工作效率越高、差错率越低。（)

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第6题

银器使用越频繁越光亮，保养时可将银器浸泡在以碳酸钠为主的化学溶液中，加温至()，使其恢复光泽，再行()。

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第7题

轧制Q195时，吐丝温度越高，抗拉强度越低。（)

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第8题

训练的道路环境越复杂，速度越高，教学过程越危险。（)

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第9题

马斯洛的需要层次理论认为，需要的层次越高就越狭窄，形式越单一，可塑性也越弱。（)

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第10题

当客户的敏感度越低时，客户就对该企业或品牌的产品或服务越满意。（)

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