根据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗
A.职业病危害及其后果
B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
A.职业病危害及其后果
B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.职业病待遇
D.职业禁忌
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
A. 如实告知
B. 无须告知
C. 可以告知
A.用人单位与劳动者订立劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明
B.在劳动者上岗前,用人单位将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者
C.劳动者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同相关条款
D.劳动者工作岗位变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同相关条款
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.待遇
D.以上都是
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.以上都不对
A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.待遇
D.以上都是
A.安全隐患
B.职业病危害
C.待遇
D.疾病
A.职业病防护措施和待遇
B.环境风险及防控措施
C.安全风险及防护措施
D.职业病危害及其后果