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[判断题]

皮革马利翁效应指给予员工期望本身就是一种激励,而且是一种长时间的激励。()

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第1题
下列有关精神激励的叙述,正确的有 。()

A.目标激励是饭店中应用最普遍的一种激励方式

B.情感激励的正效应可以使员工自觉地努力工作

C.餐饮管理者的行为本身就具有榜样作用,对员工产生着一种巨大的影响力

D.在当前物质条件还没有达到十分充足的情况下,物质激励还是很有效的

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第2题
根据赫兹伯格的双因素激励理论,激励员工的关键在于()

A.创造良好的工作条件

B.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务

C.提供给员工更高的工作报酬

D.加强对员工的监督和控制

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第3题
根据赫兹伯格的双因素激励理论,激励员工的关键在于()

A.提供给员工更高的工作报酬

B.创造良好的工作条件

C.加强对员工的监督和控制

D.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务

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第4题
活动过程本身所带来的一种动力是指哪种激励形式

A.内激励

B.正激励

C.精神激励

D.外激励

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第5题
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。

A.提供给员工更高的工作报酬

B.加强对员工的监督和控制

C.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务

D.创造良好的工作条件

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第6题
激励主要是指激励员工的工作态度()
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第7题
作为一种重要的薪酬形式,福利具有留住员工、吸引员工和激励员工的作用。()
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第8题
激励的效应在于个人对激励的评价,因此管理者应针对不同员工采取不同的“激励物”。()
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第9题
如果教师喜欢某些学生,对他们抱有较高期望,经过一段时间,学生感受到教师的关怀,爱护和信任,会更加自尊,自信,自爱,自强,诱发出一种积极向上的激情,从而,这些学生就易取得如老师期望的效果.这种效应被称为()

A.皮格马利翁效应

B.罗森塔尔效应

C.教师期望效应

D.皮格马利翁效应或罗森塔尔效应或教师期望效应均可

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第10题
员工培训是一项重要的人力资源投资,同时也是一种有效的激励方式()
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