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[单选题]

人员激励的类型通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为()

A.正激励

B.负激励

C.内激励

D.外激励

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第1题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是 ()原则。A.激励B.动力

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是 ()原则。

A.激励

B.动力

C.能级

D.因果关系

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第2题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是____。

A、奖励原则

B、激励原则

C、表扬原则

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第3题
通过启发诱导的方式,培养人的自觉意识,形成某种观念,使人们在这种观念的支配下,产生动机,发生组织所期望的行为。这种激励是()。

A.内激励

B.外激励

C.正激励

D.负激励

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第4题
通过满足人的生理需要来激发人的积极性,这种激励属于( )。

A.精神激励

B.内激励

C.物质激励

D.负激励

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第5题
管理者要善于体察和引导,要因人而异、科学合理地采取各种激励方法和激励强度,从而最大限度地发挥出员工的()。

A.精神动力

B.内在潜力

C.内在动力

D.外在压力

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第6题
激励是通过有针对地采取某种刺激措施来激发人的:()

A.内在动力

B.外在动力

C.整体动力

D.原动力

E.以上都是

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第7题
目标对于人起到的最大作用是()。

A.激发人的思维

B.激发人的潜力

C.激发人的欲望

D.激发人的精神

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第8题
激励是通过各种外部或内部的刺激,激发人的工作动机,调动人的积极性,开发()的过程。
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第9题
通过集体讨论、互相启发、互相激励产生的一种激发人的创造性思维的创造方法是创新方法中的()。

A.延展组合

B.智力激励法

C.组合创新法

D.类比创新法

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第10题
工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要,从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”,其中工作激励的方法是?
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