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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

面试时,求职者可能被问到:“能不能谈谈您得家庭情况?”家庭情况对于了解应聘者得性格、观念、心态等有一定得作用,这就是招聘单位问该问题得主要原因。回答这类问题时,我们应该注意:()。

A、与睦得家庭能够完善个人得品格,因此回答时要注意强调自己有一个温馨与睦得家庭

B、要表达出孝顺父母得思想,强调父母对自己教育得重视,以及父母对自己人生得影响。还可以强调一下其她家庭成员对自己参加这个工作得支持

C、可以强调一下自己对家庭得责任感,因为一个有责任感得人也就是一个单位放心得员工

D、以上说法都正确

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更多“面试时,求职者可能被问到:“能不能谈谈您得家庭情况?”家庭情…”相关的问题
第1题
简历筛选的主要内容是:()。

A.应聘者对企业的了解情况

B.应聘者工资要求

C.应聘者的家庭背景

D.基本的任职条件

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第2题
面试时,求职者可能被问到:“可以给我们谈谈你的缺点吗?”这个问题往往是给求职者设套,所以求职者要谨慎回答。下列说法正确的是()

A.可以说自己没有缺点,这样才能给人完美的姿态

B.可以说点小的缺点,比如说“粗心马虎”、“无法和别人很好的合作”等,也可以说自己的缺点是“追求完美”

C.应该说一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,不能说这个职位最忌讳的缺点

D.以上说法都正确

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第3题
培养下属时技术型管理者首先要对下属进行了解,了解的程度可以分成三个层次:()

A.了解下属的基本情况

B.了解下属的家庭情况

C.了解下属的性格和特点

D.深层次的了解,就是了解下属的内心世界

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第4题
在现代社会里,家庭对人的成长和生活的作用得到了强化。()

在现代社会里,家庭对人的成长和生活的作用得到了强化。()

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第5题
根据《幼儿家庭教育调查情况》,对于怎样提高幼儿家庭教育水平谈谈你的见解。

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第6题
下列不属于实施拘留前要着重了解被拘留人的情况()

A.被拘留人的个人情况

B.被拘留人的身体情况,如有无疾病史、是否需定时服药、是否怀孕等

C.被拘留人的家庭情况,如有无需要照顾的老人,小孩或者残障人士等

D.被拘留人的住址、家庭财产情况

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第7题
个人简历就是要把个人的所有情况都写进去,以让招聘官对求职者有一个全面的了解。()
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第8题
实施拘留前要重点了解被拘留人的下列情况()

A.被拘留人的个人情况,如姓名、年龄、职业、工作单位、民族及宗教信仰等

B.被拘留人的身体情况,如有无疾病史、是否需定时服药、是否怀孕等

C.被拘留人的家庭情况,如有无需要照顾的老人,小孩或者残障人士等

D.被拘留人的住址、家庭财产情况

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第9题
家庭精神环境主要指家庭的心理氛围,包括:()等。

A.父母的教育观念和教育方式

B. 家庭成员之间的关系

C. 家庭结构与情感氛围

D. 父母的性格、兴趣和爱好

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第10题
在温度变送器得校验中,经常会进行校验,这时存在得情况就是,零点与量程都得需要调整,在调整得过程中,顺序就是没有关系得。()
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第11题
入户登记主要流程()

A.入户主动打招呼,无关人员回避,观察被访户情况,现场查看家庭情况,现场登记,登记结束

B.入户主动打招呼,现场查看家庭情况,无关人员回避,观察被访户情况,现场登记,登记结束

C.入户主动打招呼,观察被访户情况,无关人员回避,现场查看家庭情况,现场登记,登记结束

D.入户主动打招呼,观察被访户情况,现场查看家庭情况,无关人员回避,现场登记,登记结束

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