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[主观题]
岗位规程编制六步骤：梳理作业岗位、梳理岗位作业任务、选定要编写岗位规程的作业任务，自下而上，进行作业描述、取长补短，形成综合文稿、基于岗位规程模板，编制初稿、集体讨论定稿。（）
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A.对应一线员工都要参与编写、基层管理和专业技术逐层整合编写、专业审核
B.一线岗位操作与各级专业技术和管理相结合
C.现场写实与优化操作相结合
D.专业技术人员结合技术资料和模板自己创作
E.编写负责人整合所有已有编写内容形成标准作业初稿
A.立姿作业岗位
B.坐姿作业岗位
C.交替作业岗位
D.卧姿作业岗位
