对个人而言、职业生涯管理有以下作用不包括()。
A.更好地发挥个人的长处、在职业生涯中扬长避短
B.更好地适应环境、并能把握外部环境中存在的机会
C.取得更高的学历
D.有利于实现职业目标和取得职业成功
A.更好地发挥个人的长处、在职业生涯中扬长避短
B.更好地适应环境、并能把握外部环境中存在的机会
C.取得更高的学历
D.有利于实现职业目标和取得职业成功
A.学习和掌握对自己的职业生涯进行设计和规划的能力
B.具备接受新知识、新技能的能力,更好地适应环境及改变环境
C.与主管人员就决策目标进行沟通和反馈,讨论自己的职业生涯目标是否切实可行,进展程度如何,需要进行哪些方面的改进等
D.对职业生涯的目标、规划等做出调整
E.最终选择一个自己最适合的职业领域,并努力在这个领域取得成功
十八届三中全会提出正确处理政府和市场的关系,要()。
A更好地发挥政府的积极作用
B更好地发挥社会的作用
C使市场在资源配置中起决定性作用
D使政府在资源配置中起主导性作用
与个人相比,团队的工作方式能更好地应对变化,这可以体现团队优势中的()。
(A)协作
(B)能灵活地适应环境的变化
(C)加强工作的整体协调性
(D)提高效率
以下对于职业生涯决策描述不正确的是:
A 职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向
B 职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力
C 职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策
D 一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整
A.职业生涯管理是组织与员工双方共同的责任
B.职业生涯管理是个人为社会做贡献的途径
C.职业生涯管理是在职业生涯管理中发挥重要作用
D.职业生涯管理是一种动态管理,贯穿于职业生涯管理发展和组织发展的全过程