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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。

A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B.人力资源管理包括员工的绩效考评

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

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第1题

人力资源管理的基本职能包括（）等

A.工作分析与工作安排

B.人力资源管理

C.员工管理

D.绩效管理

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第2题

人力资源管理的工作步骤包括（）等。

A.员工的申请

B.员工的培训

C.员工的绩效考评

D.员工的借调

E.员工的业务提高和发展

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第3题

项目人力资源管理可以遵循（）等步骤确定和选聘到有能力的员工。

A.编制人力资源规划

B.进行人员的强化

C.通过招聘增补员工

D.通过解聘减少员工

E.进行人员甄选

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第4题

下列关于人力资源管理的说法正确的是（）

A.人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，最终实现其目标

B.人力资源管理不是建设项目管理的一部分

C.建设项目管理服务于人力资源管理

D.建设项目管理本身没有包含人力资源管理

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第5题

人力资源管理的职能没有

A.薪酬管理

B.劳动环境

C.绩效管理

D.员工招聘

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第6题

人力资源管理的吸纳功能是通过()实现的。

A.人力资源规划

B.员工招聘

C.培训与开发

D.绩效管理

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第7题

有效进行人力资源管理的基础是（)。

A.工作分析

B.员工培训

C.人力资源规划

D.绩效考评

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第8题

人力资源管理的内容包括（)。

A.员工的招募

B.员工管理

C.员工培训

D.人力资源规划的制定

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第9题

人力资源管理过程包括组织进行人力资源管理以及员工保持高绩效的八项必要活动。()不属于这

八项活动。

A．招聘

B．上岗培训

C．薪酬与福利

D．员工外派

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