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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

文化是公共关系活动的（)。

A.外部制约因素

B.内部主导因素

C.外部主导因素

D.内部决定因素

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第1题

影响大型公共关系活动实施的外部因素不包括()。

A.语言文字因素

B.组织因素

C.观念因素

D.文化因素

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第2题

人力资源管理区别于传统人事管理在于人力资源管理强调。

A.内部激励

B.外部激励

C.主导需求激励

D.保健因素激励

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第3题

行为主义心理学家认为学习的决定因素是（）

A.外部刺激

B.行为

C.内部因素

D.勤奋努力

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第4题

SWOT分析法所分为的四个因素是内部优势因素、内部劣势因素、外部市场环境中的机会因素和外部市场环境中的（)。

A.帮助因素

B.风险因素

C.威胁因素

D.挑战因素

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第5题

影响人的行为的外在因素主要有：

A.组织内部的环境因素

B. 组织外部的环境因素

C. 政治因素

D.经济因素

E. 文化因素

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第6题

组织内部的人力资源政策决定了组织的招聘政策和招聘活动，这是属于()对招聘的影响。

A.经济因素

B.政治因素

C.内部因素

D.外部因素

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第7题

消费者的购买行为会受到内部的和外部的两大因素的影响，在以下因素中，属于内部因素的有()

A.文化的因素

B.社会学的因素

C.个体认知因素

D.人际反映特质

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第8题

市场营销的（)是指对企业营销活动造成市场机会和环境威胁的主要社会力量，包含人口、经济、政治与法律、自然与地理、科技和社会文化因素等

A.外部宏观环境因素

B.内部微观因素

C.外部微观因素

D.内部宏观因素

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第9题

内职业生涯是内部因素，外职业生涯是外部因素。只有内部因素与外部因素有效结合，你的职业生涯才

能得到有效实施和执行。()

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第10题

影响大型公共关系活动实施的内部因素的目标因素强调内部目标的多元性。（)

影响大型公共关系活动实施的内部因素的目标因素强调内部目标的多元性。()

参考答案：错误

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