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[多选题]

以下哪些属于潍柴考核中的“重要扣分项”?()

A.职责履行不到位

B.生产经营指标未完成

C.出现重大责任质量事故

D.生产安全人身伤亡事故

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第1题
以下哪些属于潍柴考核中的“一票否决项”?()

A.战略定位失误导致市场份额严重下滑

B.战略产品研发迟缓导致贻误战机

C.出现重大责任质量事故

D.生产安全人身伤亡事故

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第2题
以下哪些是潍柴快速成长期遇到的问题,也是潍柴长期的、重要的管理课题?()。

A.企业快速成长,质量意识还不能践行在每一个员工手中

B.对质量问题的理解还不够深刻

C.全过程质量控制不到位

D.质量考核机制和评价体系不到位

E.产品设计更新的系统管理不完善

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第3题
工资不是发的,是挣的,是潍柴绩效考核机制给员工的一个直观印象,却高度概括了潍柴考核体系的目的。()
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第4题
生产经营单位主要负责人应当履行哪些安全生产职责?
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第5题
在生产制造环节,潍柴更注重一致性。多年来,潍柴坚持与供应链企业同步实施(),不断增强整条供应链的核心竞争力。

A.技术改造

B.工艺改进

C.精益化管理

D.创新管理

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第6题
生产经营单位的安全管理人员未履行安法规定的管理职责,导致发生安全生产事故的 ()。A、进行罚

生产经营单位的安全管理人员未履行安法规定的管理职责,导致发生安全生产事故的 ()。

A、进行罚款

B、暂停或撤销安全生产有关资格

C、终身不得担任安全管理人员职务

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第7题
2014年9月26日,潍柴集团2014年全球CEO会议的主题是:共建我们的未来。谭旭光董事长在会上提出,未来的潍柴必须是()的潍柴、()的潍柴、创新型的潍柴和()的潍柴。
2014年9月26日,潍柴集团2014年全球CEO会议的主题是:共建我们的未来。谭旭光董事长在会上提出,未来的潍柴必须是()的潍柴、()的潍柴、创新型的潍柴和()的潍柴。

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第8题
20世纪90年代,潍柴初步形成()系列柴油机生产的格局。

A.6160

B.6200

C.WD615

D.WD618

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第9题
关于潍柴的发展历程中,下列说法不正确的是:()。

A.2004年3月,潍柴动力在香港上市

B.2007年8月,潍柴并购湘火炬

C.2005年8月,潍坊柴油机厂正式改制为潍柴控股集团有限公司,标志着潍柴正式进入二次创业的新的历史阶段

D.潍柴收购湘火炬,是为从单一发动机向动力总成转型作准备,是为进入发动机配件和整车生产领域作准备

E.2007年8月,潍坊柴油机厂正式改制为潍柴控股集团有限公司,标志着有61年发展史的潍坊柴油机厂,正式进入二次创业的新的历史阶段

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第10题
在大力推进WOS项目的过程中,潍柴在生产现场开展了深入而细致的()积累工作。从2011年开始,潍柴一条生产线、一条生产线地收集数据,并建立数据收集的制度。
在大力推进WOS项目的过程中,潍柴在生产现场开展了深入而细致的()积累工作。从2011年开始,潍柴一条生产线、一条生产线地收集数据,并建立数据收集的制度。

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