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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

证券公司文化建设的以下实践,哪一项属于行为层?()

A.注重精神引领和文化引导,建立科学的选人用人制度,坚持德才兼备、以德为先

B.通过团队建设等方式培养有活力的组织文化、增强团队之间的协同性和公司整体的凝聚力

C.树立公司文化品牌,利用公司网站、营业场所等平台和渠道进行文化理念宣传,积极树立良好企业形象

D.建立有效的人才培养机制,形成学习型组织,持续提升人才的专业能力和职业素养

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第1题
企业文化的各个层次的结构间的关系是动态的,它们之间存在着以下哪几方面的联系?()

A.精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化

B.制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间

C.器物层、行为层和制度层反映精神层

D.器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化

E.行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间

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第2题
中国共产党在选人用人的问题上的原则是()

A.坚持党管干部原则

B.坚持德才兼备

C.坚持五湖四海、任人唯贤

D.坚持事业为上、公道正派

E.坚持正确选人用人导向

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第3题
党的十九届四中全会提出,坚持以()引领文化建设制度,健全人民文化权益保障制度,完善坚持正确导向的舆论引导工作机制。
党的十九届四中全会提出,坚持以()引领文化建设制度,健全人民文化权益保障制度,完善坚持正确导向的舆论引导工作机制。

A.先进文化

B.现代文化

C.革命文化

D.社会主义核心价值观

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第4题
十九届四中全会坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度,巩固全体人民团结奋斗的共同思想基础提出的具体要求有()

A.必须坚定文化自信,牢牢把握社会主义先进文化前进方向,激发全民族文化创造活力,更好构筑中国精神、中国价值、中国力量。

B.要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度

C.坚持以社会主义核心价值观引领文化建设制度

D.健全人民文化权益保障制度

E.完善坚持正确导向的舆论引导工作机制

F.建立健全把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一的文化创作生产体制机制

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第5题
下列属于中国古代人力资源管理选人思想的是()

A.采用继承、考试、招贤、自荐、推荐相结合的多元化选人方法。

B.坚持“尚贤任能”和“不拘一格用人”的标准。

C.以“德才兼备、以德为先”为选人的首要目标。

D.鲜明的择人原则。

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第6题
我国国家公务员制度的用人标准是()A.德才兼备B.注重功绩C.适才适用D.竞争择优

我国国家公务员制度的用人标准是()

A.德才兼备

B.注重功绩

C.适才适用

D.竞争择优

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第7题
以下哪一项不是人力资源管理系统的功能()

A.选人

B.用人

C.奖人

D.留人

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第8题
根据企业文化的层次构成,属于企业文化的核心和灵魂的是()。

A.精神层文化

B.制度与行为层文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

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第9题
在选人用人上的正确理解是()

A.绩效是检验才干的标准

B.选人需要德才兼备

C.提拔人时需要德才兼备

D.人岗匹配

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第10题
黑龙江省第十二届委员会第七次全体会议审议通过的《实施意见》指出,围绕坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度,努力打造文化强省的重要举措有()。

A.坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度

B.坚持以社会主义核心价值观引领文化建设制度

C.健全人民文化权益保障制度

D.完善坚持正确导向的舆论引导工作机制

E.建立健全把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一的文化创作生产体制机制

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