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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的是（)

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.问卷法

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第1题

任职者在规定时限内，实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法是（)。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.问卷法

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第2题

在对工作重复性较强的职务收集信息是不适用的方法是（）。

A.问卷法

B.观察法

C.现场访谈法

D.典型事例法

E.工作日志法

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第3题

工作分析最常用的一种方法是（)。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

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第4题

下列工作分析方法中，与担任有关工作职务的人员一起讨论工作的特点和要求，从而取得有关信息的调查研究方法是哪种方法。（)

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.调查问卷法

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第5题

相对于其他职位分析方法，更容易操作、控制及分析的方法是（)。

A.观察法

B.工作日志法

C.问卷法

D.访谈法

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第6题

()是工作分析方法中最为耗时的一种方法，这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷法

D.日志法

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第7题

不适用于脑力劳动职位的工作信息收集方法为（)。

A.观察法

B.问卷法

C.访谈法

D.工作日写实法

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第8题

以下哪种搜集工作信息的方法不适用于各类工作（)。

A.访谈法

B.工作日志法

C.PAQ

D.文献分析法

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第9题

适合工程部经理的工作岗位的工作分析方法是（)A问卷法B访谈法C观察法D工作参与法

适合工程部经理的工作岗位的工作分析方法是()

A问卷法

B访谈法

C观察法

D工作参与法

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第10题

工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法，（），资料分析法，观察法和工作日志法。

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