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结合组织变革力场分析方法,谈谈组织管理者如何克服阻力,实施组织变革。

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第1题
联系实际,谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。

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第2题
引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?

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第3题
联系实际谈谈如何消除组织变革的阻力。

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第4题
试述组织变革的阻力及如何克服这些阻力的措施。

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第5题
根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,管理者可以采用下列哪种方法?()A.降低变革
根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,管理者可以采用下列哪种方法?()

A.降低变革压力的强度

B.增大变革压力的强度

C.增大变革阻力的稳定性

D.把变革的压力转变为变革的阻力

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第6题
组织变革过程中可能遇到哪些阻力?如何克服这些阻力?

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第7题
简述组织变革阻力的产生原因及克服变革阻力的方法。

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第8题
克服组织变革阻力的措施很多,树立组织威望的措施属于()

A、进行力场分析

B、让组织成员参与变革

C、利用群体动力

D、奖励变革中的创新者

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第9题
组织变革过程包括哪些阶段?变革过程中可能遇到哪些阻力?如何克服这些阻力?

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