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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()。

A.劳动力需求的交叉弹性

B.劳动力需求的自身工资弹性

C.劳动力供给的自身工资弹性

D.劳动力供给的交叉弹性

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第1题
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资变动率变动的反应程度。

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力需求量

D.劳动力供给量

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第2题
劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为()

A.劳动力需求量

B.劳动力需求增长量

C.劳动力供给的工资弹性

D.劳动力供给增长量

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第3题
劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值()

A.A类劳动力需求量变动的百分比

B.A类劳动力的工资率变动的百分比

C.B类劳动力的工资率变动的百分比

D.B类劳动力需求量变动的百分比

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第4题
劳动力需求交叉弹性是指A类劳动力需求量变动的百分比与B类劳动力工资率变动的百分比之比。()

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第5题
当工资率上升时,劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量将会下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量则上升,这是指()。

A.劳动力需求曲线缺乏弹性

B.劳动力需求曲线是单位弹性的

C.劳动力需求曲线是自身工资弹性的

D.劳动力需求曲线是富有弹性的

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第6题
劳动力需求弹性越大,意味着劳动力需求对工资率变化反应的敏感程度越高。()

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第7题
影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。

A.最终产品的需求价格弹性

B.中间产品的需求价格弹性

C.要素替代的难易程度

D.其他要素的供给弹性

E.产品总成本中劳动力成本所占的比重

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第8题
什么是劳动力需求交叉工资弹性?

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第9题
在劳动力市场动态均衡模型中,“蛛网不稳定条件”是指()

A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

D.劳动力供给弹性等于边际替代率

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