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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

韩非子曰:“上君尽人之智,中君尽人之力,下君尽己之能。”意思就是说,优秀的领导者要()

A.善于激励

B.善于授权

C.善于沟通

D.善于用人

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第1题
将能而君不御者胜。这句话的内涵是()。

A.领导者要善于发现人才

B. 领导者用人时要因势利导

C. 领导者用人时要善于授权

D. 领导者要选贤任能

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第2题
领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于()A.精打细算、善于沟通、善于激励B.善于沟通、善
领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于()

A.精打细算、善于沟通、善于激励

B.善于沟通、善于激励、善于用人

C.精打细算、善于用人、善于沟通

D.善于沟通、精打细算、善于用人

E.精打细算、善于激励、善于用人

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第3题
善于学习,善于接受新事物是优秀职场人的素质。()

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第4题
先秦诸子中最善于采用“欲擒故纵、引君人彀’’论辩手法的是()A.孔子B.孟子C.庄子D.韩非子
先秦诸子中最善于采用“欲擒故纵、引君人彀’’论辩手法的是()

A.孔子

B.孟子

C.庄子

D.韩非子

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第5题
编写技术工作总结,应注意的事项有()。

A.要善于抓重点

B.要写得有特色

C.要注意观点与材料统一

D.篇幅尽量大

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第6题
“人之过误宜恕,而在己则不可恕;己之困辱宜忍,而在人则不可忍。”此句中“己之困辱宜忍,而在人则不可忍。”意思是()。

A.自己受了屈辱要学会仗义执言,他人受了屈辱要敢于指责

B.自己的过失错误要善于认错,而如果别人犯了过失就不可原谅

C.自己的过失错误要善于原谅,而如果别人犯了过失就不可原谅

D.自己受了屈辱要学会忍受,他人受了屈辱要敢于仗义执言

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第7题
管子认为,善于用人的人必须谦虚待人,居人之下。()

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第8题
谋导论认为,()是管理者成功的关键。

A.善于谋道

B.善于求实

C.善于用人

D.善于法治

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第9题
团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是什么成员角色()

A.领导者

B.谋略者

C.信息员

D.协调员

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