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[主观题]

如果人们对闲暇的需求减少,那么对劳动力的供给增加,工资率下降。()

如果人们对闲暇的需求减少,那么对劳动力的供给增加,工资率下降。()

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第1题
如果人们对闲暇的需求减少,那么对劳动力的供给减少,工资率上升。()

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第2题
如果人们对闲暇的需求增加,那么工资率下降,劳动的供给量增加。()

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第3题
如果人们对闲暇的需求增加,那么()。

A.工资率下降,劳动的供给量增加

B.工资率下降,劳动的供给量减少

C.工资率上升,劳动的供给量增加

D.工资率上升,劳动的供给量减少

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第4题
如果人们对闲暇的需求减少,那么()。

A.工资率下降,劳动的供给量增加;

B.工资率下降,劳动的供给量减少;

C.工资率上升,劳动的供给量增加;

D.工资率上升,劳动的供给量减少。

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第5题
如果人们对闲暇的需求增加,那么工资率上升,劳动的供给量减少。()

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第6题
如果人们对闲暇的需求增加的话,那么()。

A.工资率下降,劳动的供给量会增加

B.工资率下降,劳动的供给量减少

C.工资率上升,劳动的供给量会增加

D.工资率上升,劳动的供给量减少

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第7题
如果人们对闲暇的需求增加,那么工资率上升,劳动的供给量增加。()

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第8题
如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力()

A.供给的增加

B.供给的下降

C.需求的增加

D.需求的下降

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第9题
关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。

A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少

C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的增加

E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

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