下列对全员PR管理理解不正确的是()。
A.在开展公共关系活动时,组织的每一个成员都应自觉地参与。
B.组织的领导、职能部门和基层负责人都应明确自己的公共关系职责。
C.组织及其公共关系部门应该在有关规章制度中明确每一个部门或岗位对公共关系应负的责任。
D.组织及其公共关系部门应经常对全体成员进行公共关系的教育和培训。
A.在开展公共关系活动时,组织的每一个成员都应自觉地参与。
B.组织的领导、职能部门和基层负责人都应明确自己的公共关系职责。
C.组织及其公共关系部门应该在有关规章制度中明确每一个部门或岗位对公共关系应负的责任。
D.组织及其公共关系部门应经常对全体成员进行公共关系的教育和培训。
A.领导有强烈的公共关系意识
B.领导必须抓住每一个公共关系环节
C.全员加强公共关系配合
D.每个员工都成为职业公共关系人员
E.营造良好的公共关系氛围
A.公共关系部门介于组织和公众之间
B.公共关系部门介于高层决策中心与各个执行部门之间
C.公共关系部门介于各管理、执行部门与基层人员之间
D.公共关系部门介于公众与公众之间
E.公共关系部门介于组织与外部环境之间
A.公共关系部门的位置介于管理子系统与其他非管理子系统之间
B.“总经理办公室是经理部的一个机构”说明公共关系部门不能作为一个职能部门独立存在
C.公共关系部门负责沟通和协调经理层与其他职能部门之间的关系
D.公共关系部门负责沟通和协调各个职能部门之间的关系
E.公共关系部门向各个子系统提供信息,协助分析、判断和决策
A.让公共关系部门了解本部门的计划、作业等信息
B.在工作中及时向公共关系人员寻求忠告和协作
C.弄公共关系与自己的工作职责的关系
D.努力使所属部门的业务支持整体公共关系目标
E.让公共关系部门了解本部门的人员变动及新产品信息
A.公共关系部门可直接参与最高层决策
B.公共关系部门传播业务较完整
C.公共关系部门有较独立的职权去调动资源和协调关系
D.此类设置一般适合于较大型组织
E.公共关系部门地位高于其他部门
A.公共关系职能的形成是现代组织管理职能演化的结果
B.专门公共关系职能部门的传播与沟通活动的显著特点是分散随机和不系统
C.从工作性质上看,公共关系的职能是传播性、沟通性的
D.公共关系部门的职能目标和业务内容完全不同于其他的职能部门