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第1题
技能薪酬体系的设计流程包括（)。A 建立技能薪酬计划设计小组，进行工作任务分析B 选择报酬要
技能薪酬体系的设计流程包括()。
A 建立技能薪酬计划设计小组，进行工作任务分析
B 选择报酬要素，确定权重和等级
C 评价工作任务，创建新的工作任务清单
D 技能等级的确定与定价
E. 技能的分析、培训与认证
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第5题
薪酬设计流程的第一步骤是（）。A.工作分析B.工作评价C.工资结构设计D.确定薪酬原则和策略
薪酬设计流程的第一步骤是（）。
A.工作分析
B.工作评价
C.工资结构设计
D.确定薪酬原则和策略
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第7题
技能薪酬体系的设计流程包括（）。
A.技能认定
B.技能分析
C.技能评价
D.技能定价
E.技能管理
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第8题
请简要说明什么是战略性薪酬管理？战略性薪酬体系设计的基本步骤有哪些？
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第9题
职位薪酬体系与技能/能力薪酬体系的联系和区别。
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第10题
职位薪酬体系与技能/能力薪酬体系的异同点。
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