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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

凡遇到突发公共卫生事件、紧急医疗抢救等突发事件时,各科室应及时报告,启动紧急情况下护理人力资源调配预案。具体报告流程正确的是()

A.正常上班时:护士→护士长、科主任→护理部主任(调配机动库成员)→分管院长

B.非正常上班时间、节假日:护士→护士长、科主任→值班护士长→行政总值班→护理部(调配机动库成员)→分管院长

C.正常上班时:护士→护士长、科主任→护理部主任(调配机动库成员)→行政总值班→分管院长

D.非正常上班时:护士—护士长、科主任

E.正常上班时:科主任—护士长—一叫

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第1题
遇到()情况会启动护理人力资源应急调配预案

A.突发公共卫生事件

B.大型医疗抢救

C.一般性公共卫生事件

D.病区护理人员紧急缺编

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第2题
针对重点环节医院科室应采取管理措施为()

A.对护士进行应急预案演练及安全意识教育

B.医院科室设立紧急状态下调配领导小组负责应急处理

C.突发事件应急预案启动后科室人员及时到岗,自行安排工作

D.加强护士抢救能力培训

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第3题
院内、外发生的紧急情况或重大突发公共卫生事件,需要进行紧急状态护理人力资源调配,根据()等紧急调配护理人员支援

A.季节

B.病人数量

C.病种

D.时间

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第4题
护理人力资源调配预案分为紧急状态下和非紧急状态下人力资源调配()
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第5题
夜间、节假日护士遇到突发公共事件、紧急医疗抢救,特殊急危重病人护理等突发事件,科室应怎样上报()

A.护士-护士长-护理部主任-分管院长

B.护士-夜值班护士长和本护理站护士长-总值班-护理部主任-分管院长

C.护士-夜值班护士张-总值班-分管院长

D.护士-护士长-夜值班护士长-总值班

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第6题
《突发公共卫生事件应急条例》规定,突发公共卫生事件发生后,卫生主管部门应当采取哪些措施?()

A.组织专家对突发事件进行综合评估

B.初步判断突发事件的类型

C.提出是否启动突发事件应急预案的建议

D.立即采取医疗救护措施

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第7题
如有突发事件如()需要增加人力,启动科室人力资源调配方案

A.抢救危重患者

B.当班输血大于3人

C.患者外出检查

D.护士突发情况

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第8题
对突发公共事件,有(2)名以上伤病员的重大抢救时,应在紧急救治的同时,立即报告科主任、医务部或总值班,启动相关的应急预案()
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第9题
严重突发公共卫生事件的最初,最紧迫的任务是A.搞好紧急情况下的公共卫生管理B.对病员进行及时的

严重突发公共卫生事件的最初,最紧迫的任务是

A.搞好紧急情况下的公共卫生管理

B.对病员进行及时的诊断和救治

C.寻求合作和援助

D.稳定群众情绪

E.突发公共卫生事件平息后的工作

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第10题
《突发公共卫生事件应急条例》规定,突发公共卫生事件发生后,卫生行政主管部门应当采取哪些措施?()

A.组织专家对突发事件进行综合评估

B.初步判断突发事件的类型

C.提出是否启动突发事件应急预案的建议

D.立即对传染病疫区进行封锁

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第11题
处置突发公共卫生事件,最紧迫的任务是()

A.搞好紧急情况下的公共卫生管理

B.对病员进行及时的诊断和救治

C.寻求合作和援助

D.稳定群众情绪

E.突发公共卫生事件平息后的工作

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