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[判断题]

绝对评价的标准比较客观,使评价者能比较容易、公平地对评价对象进行评价。()

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第1题
目标参照评价是将评价对象与评价对象总体外的某一客观标准进行比较。()

目标参照评价是将评价对象与评价对象总体外的某一客观标准进行比较。()

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第2题
在被评价对象以外确定一个标准,通常是既定目标,将评价对象与客观标准进行比较,评价其达到标准程度,作出价值判断的是()。

A.绝对评价

B.个体内差异评价

C.中观评价

D.相对评价

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第3题
相对行为评价法对员工的评价是与客观标准比较的结果()。

相对行为评价法对员工的评价是与客观标准比较的结果()。

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第4题
以下关于描述性评价的说法,正确的有()。

A.描述性评价通常被视为各类评价方法必要补充的一类特殊的评价方法

B.描述法在设计和使用上比较容易,实用性非常广

C.描述法没有统一的标准,难以对多个评价对象进行客观的、公正的比较

D.描述性评价不适用于评价性评价,而较为适用于发展性评价

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第5题
把评价对象个体的过去与现在所得成绩进行比较,或把个人有关方面进行相互比较判断的评价是()

A.相对评价

B.绝对评价

C.个体内差异评价

D.诊断评价

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第6题
()是指将评价指标的四个要素设计成表格用于评价的一类方法,通常采用的评价标准一般都是客观的职位职能标准,评价结果更客观、准确,并且可以在不同员工之间进行横向比较。

A.绝对评价

B.相对评价

C.描述性评价

D.图尺量表法

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第7题
绝对评价的实施步骤包括()。

A.将一定的分数或比重分配到各个评价指标上,使每项评价指标都有一个权重

B.由评价者根据评价对象在各个评价指标上的表现情况

C.对照标准对评价对象做出判断并打分

D.汇总计算出总分,得到最终的评价结果

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第8题
()是通过在部门或团队内对人员进行相互比较得出评价结论,而不是根据事先统一制定的评价标准进行评价。

A.绝对评价

B.相对评价

C.描述性评价

D.图表法

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第9题
高等教育中的个体内差异评价是对被评价集体内每个个体进行今昔比较或对个体诸侧面进行比较所作出的评价。()
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第10题
在评价对象群体之外,预定一个客观的或者理想的标准,并运用这个固定的标准去评价 每个评价对象的评价类型是

A.绝对评价

B.相对评价

C.他评价

D.元评价

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