![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[主观题]
行为锚定等级量表是一种()。A关注员工工作行为的考核方法B图尺度法与关键事件法的结合C等级量
行为锚定等级量表是一种()。
A关注员工工作行为的考核方法
B图尺度法与关键事件法的结合
C等级量表的设计开始于工作分析
D关注员工工作结果的考核方法
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
行为锚定等级量表是一种()。
A关注员工工作行为的考核方法
B图尺度法与关键事件法的结合
C等级量表的设计开始于工作分析
D关注员工工作结果的考核方法
A关键事件法
B图尺度法
C行为锚定等级量表法
D行为观察量表法
A.与其他工作评价方法相比,行为锚定量表法需要花费更多的时间
B.与其他工作评价方法相比,行为锚定量表法设计比较麻烦
C.行为锚定量表法是图尺度量表法与关键事件法综合运用的产物
D.行为锚定量表法适用于复杂的工作
A行为观察量表法
B图尺度法
C行为锚定等级量表法
D关键事件法
A成绩记录法
B加权选择量表法
C行为锚定等级评价法
D行为观察法
A评级量表法
B图尺度评价法
C行为观察量表法
D关键事件法