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[判断题]

关于职业情境人际策略构建微表情识别,可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪,以激励自我()

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第1题
与经历过主题事件不符合的表情动作有哪些?()A、讲述主题要看电脑文字并且讲到我在景区地震带时
与经历过主题事件不符合的表情动作有哪些?()

A、讲述主题要看电脑文字并且讲到我在景区地震带时舔嘴唇

B、回应到九寨沟时间及地震时间和感觉时眼动往右

C、讲地震时的情景是惊恐慌乱时都在笑

D、回忆去过九寨沟很多次的住宿情形时是眼动往左

标准答案:A

14.1职业情境·人际策略构建

、关于职业情境人际策略构建微表情识别应用哪些描述是正确的?()

A、观察他人的情绪反应有助于认识他人的情绪,来建立互动策略,处理好人际

B、可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪,以激励自我

C、观察到对手领地反应、战斗反应很强,采用对质策略“狠过他”不失为有效人际策略

D、以上都不是

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第2题
电脑性能看哪些方面
与经历过主题事件不符合的表情动作有哪些?()

A、讲述主题要看电脑文字并且讲到我在景区地震带时舔嘴唇

B、回应到九寨沟时间及地震时间和感觉时眼动往右

C、讲地震时的情景是惊恐慌乱时都在笑

D、回忆去过九寨沟很多次的住宿情形时是眼动往左

标准答案:A

14.1职业情境·人际策略构建

、关于职业情境人际策略构建微表情识别应用哪些描述是正确的?()

A、观察他人的情绪反应有助于认识他人的情绪,来建立互动策略,处理好人际

B、可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪,以激励自我

C、观察到对手领地反应、战斗反应很强,采用对质策略“狠过他”不失为有效人际策略

D、以上都不是

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第3题
微表情识别所读的心包括认知、情绪情感、意志和人格。()

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第4题
关于猜血型游戏中微表情识别应用哪些描述是正确的?()

A.盲猜情境下直接询问是不是四种血型并观察其表情动作的差异是有助于判断

B.自说是某种血型的情境下,让其讲述对各种血型的认识并观察其表情动作的差异有助于判断

C.僵持情境下,交叉、快速询问是不是各种血型并观察其表情动作的差异有助于判断

D.以上都不是

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第5题
关于微表情识别的学习训练方法哪一项描述是错误的?()

A.表情的形态的捕获和意义辨析是基础

B.情境中激发情绪是前提

C.情境中辨析情绪是关键

D.训练工具训练的瞬间捕获表情的能力在情境中几乎没有作用

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第6题
微表情识别读脸读心是一本应用技术类课程。()

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第7题
通过声调、节奏变化来表达自己的情绪,这是一种()

A、面部表情

B、语调表情

C、身段表情

D、综合表情

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第8题
微表情识别的学习训练方法有哪些?()

A.面部表情、身体动作、非言语行为等形态意义的辨析

B.激发情绪、辨析情绪、契合表达的应用策略和方法

C.借助meet等训练工具训练瞬间捕获表情的能力

D.应用训练中的案例观摩和情境训练

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第9题
在情绪管理中,下面哪一项是最能帮助人们走出挫折带来的不力影响()

A.认识自身的情绪

B.能妥善管理自己的情绪

C.自我激励

D.人际关系的管理

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第10题
任何一种情绪的表达都是()、()、()通力合作的结果。

A.微表情

B.面部表情

C.动作表情

D.言语表情

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