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[判断题]

干部选拔任用中的票决制,通过民族推荐、组织考察环节即可,可省略任前公示环节。()

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第1题
通过公开考试的办法,考察应试者的知识和才能,并以考试成绩为依据,择优选拔任用人员。此任用方式属于()

A.聘任制

B.考任制

C.竞选制

D.委任制

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第2题
选拔任用党政领导干部,不准在___和选举中搞拉票等非组织活动。

A.动议

B.民主推荐

C.民主测评

D.组织考察

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第3题
通过竞争上岗方式选拔聘任分支机构中层领导职务,一般在各分支机构机关内部实施,也可根据实际需要,允许所属下级单位符合条件的人员参加。一般应当经过以下程序(选择正确顺序)():①报名与资格审查②制定并公布实施方案③笔试、面试④组织考察⑤民主推荐⑥讨论决定⑦任前公示⑧办理聘任手续

A.①②③④⑤⑥⑦⑧

B.②①③⑤④⑥⑦⑧

C.②①③④⑤⑥⑦⑧

D.①②③⑤④⑥⑦⑧

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第4题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐包括﹍﹍﹍,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。()

A.组织推荐

B.会议推荐

C.个别谈话推荐

D.个人推荐

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第5题
通过公开考试、公平竞争、择优录用,广泛地选拔优秀人才的任用制度属于()晋升方式。

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.考任制

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第6题
干部选拔民主化的改革主要是()。

A.改进委任制

B.扩大公示制

C.推行票决制

D.完善选举制

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第7题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由﹍﹍﹍集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议。()

A.组织(人事)部门

B.纪检监察机关

C.机关党委

D.党委(党组)

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第8题
如何开展对民族干部的选拔与任用?

A.大胆选拔与任用政治过硬、勇于担当的干部

B.双向交流、挂职锻炼

C.质与量的培养并重

D.总体规划,形成合理的梯队

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第9题
选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作()制度,确保每个环节都规范操作。

A.考核

B.纪实

C.回访

D.测评

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