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[多选题]

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的调查、检查措施有()

A.就调查、检查事项询问有关人员

B.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

C.进入用人单位的劳动场所进行检查

D.对有关人员采取强制措施

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第1题
医疗保障行政部门实施监督检查,可以采取下列哪些措施:()

A.进入现场检查

B.询问有关人员

C.要求被检查对象提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明

D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

E.对可能被转移、隐匿或者灭失的资料等予以封存

F.聘请符合条件的会计师事务所等第三方机构和专业人员协助开展检查

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第2题
县级以上人民政府统计机构在调查统计违法行为或核查统计数据时,有权采取以下哪些措施()

A.要求检查对象提供有关原始记录和凭证.统计台账.统计调查表.会计资料及其他相关证明和资料

B.就与检查有关的事项询问有关人员

C.进入检查对象的业务场所和统计数据处理信息系统进行检查.核对

D.对与检查事项有关的情况和资料进行记录.录音.录像.照相和复制

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第3题
县级以上人民政府统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时,无权采取对与检查事项有关的情况和资料进行记录、录音、录像、照相和复制。()
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第4题
国务院证券监管机构对证券公司的业务活动、财务状况、经营管理情况进行检查时,有权采取的措施包括()。

A.询问证券公司的董事、监事、工作人员,要求其对有关检查事项作出说明

B.进入证券公司的营业场所检查

C.查阅、复制与检查事项有关的文件、资料

D.检查证券公司的计算机信息管理系统,复制有关数据资料

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第5题
劳动行政部门的监察人员在开展日常巡视检查活动时,其监察人员须不得少于()人,并应当佩戴()出示
()

A二 检查人员工作证 检查工作证

B三 检查人员工作证 检查工作证

C三 劳动保障监察标志 劳动保障监察证件

D二 劳动保障监察标志 劳动保障监察证件

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第6题
()是劳动保障监察人员尚未发现用人单位有违法行为,仅对用人单位进行例行检查和不定期检查。

A.普通劳动保障监察程序

B.立案监察程序

C.劳动保护监察程序

D.不立案监察程序

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第7题
卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取()措施。

A.进入用人单位和使用有毒物品作业场所现场,了解情况,调查取证,进行抽样检查、检测、检验,进行实地检查

B.查阅或者复制与违反本条例行为有关的资料,采集样品

C.责令违反本条例规定的单位和个人停止违法行为

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第8题
根据劳动保障监察条例规定,对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的()。

A.县级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.市级劳动保障行政部门

D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门

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第9题
根据《劳动保障监察条例》规定,对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的().

A.县级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.市级劳动保障行政部门

D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门

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