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激励的因素可分物质激励因素与精神激励因素。()

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第1题
按激励的内容可分为 () 。

A.正激励因素于负激励因素

B.物质激励因素于社会激励因素

C.内激励因素于外激励因素

D.需要激励因素于行为激励因素

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第2题
激励因素是指那些与工作条件相关的、容易促使人们产生满意感的或得到激励的因素。()
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第3题
赫茨伯格的双因素理论提出有两种需要因素:保健因素和激励因素,两种因素都有明显的激励作用。 ()
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第4题
双因素理论中的双因素是指()

A.保健因素

B.正激励因素

C.激励因素

D.负激励因素

E.强激励因素

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第5题
工资福利属于双因素理论所说的激励因素。()
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第6题
福利待遇属于双因素理论中的激励因素。()
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第7题
有些因素既可以是保健因素,也可以是激励因素。()
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第8题
“自我实现人”假设认为,对于人来说,最根本且起长远作用的是()。

A.内在的激励因素

B.外在的激励因素

C.物质的激励因素

D.语言的激励因素

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第9题
有效的管理在于化保健因素为激励因素。()
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第10题
双因素理论中的双因素是指()

A.内部因素和外部因素

B.物质因素和精神因素

C.保健因素和激励因素

D.自然因素和社会因素

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