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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

增员是指主任根据业务室年度发展规划制定招募目标，按照标准流程，运用工具进行增员活动。确保业务室人力有效增长（）

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第1题

天使计划中，原业务室11月育成新主任一名（非推荐的准主管），新主任的正常计入原业务室主管一手二手增员方案中（）

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第2题

高级主任能享受到的待遇包含初年度佣金、持续率奖金、增员津贴和展业津贴（）

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第3题

业务主任以上职级才有增员回算（）

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第4题

助理业务主任可以正常享受增员奖和增才奖（）

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第5题

市场细分，一般来说，指()。品牌战略是()。变形思维主要有()等。发散思维，又叫()。

A.辐射思维、求异思维

B.企业根据消费者需求的不同，把整个市场划分成不同的消费群体的过程

C.分解、增题、具体化、逆向

D.企业为提高自身市场竞争力，围绕品牌所制定的一系列总体发展规划和行动方案

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第6题

组经理A在2021年6月增员客户经理B，B增员客户经理C，若B和C在6月考核中首次晋升业务主任，则A的培育主任可获得2000元（）

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第7题

工艺规划室主任岗位职责（）

A.负责工艺规划室日常管理协调工作

B.制定工艺规划室年度工作计划和目标

C.组织研究编制采油工艺中长期发展规划

D.组织编写采油工程方案

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第8题

营销员A在2019年5月增员客户经理B，若B在7月考核中首次晋升业务主任，则A可以享受B的培育主任奖（）

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第9题

ABC会计师事务所接受委托对C公司(上市公司)201×年度财务报表进行审计，丙为主任会计师，乙为项目负责人。为保证业务质量，ABC会计师事务所制定了业务质量控制政策和程序，对该业务执行了项目质量控制。请根据《业务质量控制准则》的规定，对质量控制制度承担最终责任的是ABC会计师事务所的()。

ABC会计师事务所接受委托对C公司（上市公司)201×年度财务报表进行审计，丙为主任会计师，乙为项目负责人。为保证业务质量，ABC会计师事务所制定了业务质量控制政策和程序，对该业务执行了项目质量控制。请根据《业务质量控制准则》的规定，对质量控制制度承担最终责任的是ABC会计师事务所的（)。

A.项目负责人

B.副主任会计师

C.项目合伙人

D.主任会计师

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第10题

主任应做好增募选才工作，保证本业务室人员的有效增加，本人应做好增募工作的表率（）

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第11题

总公司连增方案增员口径：特殊考核晋升为业务主任的，不纳入统计范围。考虑到基本法考核结果有滞后性，该奖项统计周期为2021年5月至2022年1月（）

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