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公务员交流制度，有助于合理配置人才，建立公务员交流制度，为公共部门人力资源开发与管理实现人与事的合理配置，提供了科学的手段（）
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A.依法进行的原则
B.适才适用原则
C.个人服从组织的原则
D.合理的原则
A.从监控与约束的双向性出发，为公务员义务与权利的对等提供了法律保障
B.将公务员奖惩制度于权益保障制度相结合，使监控约束更加行之有效
C.制定了更具弹性的公务员回避制度，并扩大了公务员回避制度的使用情形，公务员的约束条件更为全面合理
D.在退出机制方面，引入引咎辞职，责令辞职等制度，强化领导成员的责任意识，体现了“执政为民”的根本宗旨
A、干部人事制度
B、科举制度
C、公推公选制度
D、选举制度
A.上级机关应该注重从基层机关公开遴选公务员
B.公务员交流的方式包括调任、转任
C.公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中的人员交流
D.公务员在不同职位之间转任，可以不受规定的编制限额和职数的限制
