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[多选题]

监察办公室问题线索管理应遵循的原则()(《县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室问题线索处置办法(试行)》第三条)

A.统一受理

B.归口管理

C.专人负责

D.安全保密

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第1题
根据《县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室问题线索处置办法(试行)》,县(市、区)纪委监委对口联系纪检监察室应当加强对监察办公室问题线索处置的指导,不定期检查办理质量,审核处理结论是否准确;案件监督管理部门应加强问题线索处置全过程的监督管理,确保处置及时、程序合规、手续完备。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
根据《县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室问题线索处置办法(试行)》,需要予以立案的问题线索,批准立案和结案后,承办人报监察办公室负责人审批后,向县(市、区)纪委监委案件监督管理部门报送相关材料,包括()等,及时统计录入案管信息系统和信访举报信息管理系统。
根据《县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室问题线索处置办法(试行)》,需要予以立案的问题线索,批准立案和结案后,承办人报监察办公室负责人审批后,向县(市、区)纪委监委案件监督管理部门报送相关材料,包括()等,及时统计录入案管信息系统和信访举报信息管理系统。

A、初核情况报告

B、立案审查调查

C、请示

D、立案决定书

E、审查调查报告

F、审理报告

G、处分决定

H、审查调查人员情况登记表

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第3题
县(市、区)监察委员会授权派出乡镇(街道)监察办公室使用其他调查措施,应当以县(市、区)监察委员会名义行使或者由县(市、区)监察委员会组织实施,监察办公室予以配合。()
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第4题
根据《县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室监督检查办法(试行)》,为加强和规范乡镇(街道)监察办公室监督检查工作,全面掌握乡镇(街道)“森林”与“树木”情况,(),根据《中华人民共和国监察法》,结合实际制定本办法。
根据《县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室监督检查办法(试行)》,为加强和规范乡镇(街道)监察办公室监督检查工作,全面掌握乡镇(街道)“森林”与“树木”情况,(),根据《中华人民共和国监察法》,结合实际制定本办法。

A、挺纪在前

B、监督在前

C、抓早抓小

D、防微杜渐

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第5题
根据《县(市、网)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室监督检查办法(试行)》,监察办公室要分析本乡镇(街道)区域政治生态、违纪违法典型案件以及舆情监测情况,定期检查,综合评估,查找廉政风险多发易发重点部位、重点岗位、关键环节,明确监督重点。()
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第6题
根据《县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室办案协作办法(试行)》,主办交叉原则。根据实际情况,协作办案实行主办人交叉制度,一般由协作组内发案地监察办公室办案人员担任案件主办人,确保案件查办工作有力有序进行。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
根据《县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室监督检查办法(试行)》,监察办公室要分析本乡镇(街道)区域政治生态、违纪违法典型案件以及舆情监测情况,定期检查,综合评估,查找廉政风险多发易发重点部位、重点岗位、关键环节,明确监督重点。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
根据《县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室请示报告制度》,监察办公室主任因公因私外出,无需向县(市、区)监察委员会请示报告。()
根据《县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室请示报告制度》,监察办公室主任因公因私外出,无需向县(市、区)监察委员会请示报告。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室在案情紧急复杂情况下,可以未经授权审批,使用其他调查措施。()
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第10题
根据《县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室聘任监察信息员管理制度(试行)》,监察信息员应身体健康,年龄原则上男性不超过55周岁、女性不超过50周岁。()
根据《县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室聘任监察信息员管理制度(试行)》,监察信息员应身体健康,年龄原则上男性不超过55周岁、女性不超过50周岁。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
根据《县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室运行规则(试行)》、监察办公室可以通过派员参加或列席有关会议、组织专项监督检查、查阅复制文件资料、建立监察对象廉政档案等方式,对监察对象进行工作监督。()

此题为判断题(对,错)。

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