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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

我国干部人事制度基本的管理模式是（)的体制。A．公务员制度B．职位分类管理C．“党管干部”D．分部分级

我国干部人事制度基本的管理模式是()的体制。

A．公务员制度

B．职位分类管理

C．“党管干部”

D．分部分级管理干部

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第1题

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是

A.考试录用

B.分类管理

C.党管干部

D.科学规划

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第2题

1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。()正确的答案是“对”。我国公务员制度“中国特色”的主要体现是()。

A.政治中立

B.四项基本原则

C.坚持党管干部

D.两官分途

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第3题

我国干部人事工作的根本原则是()A.党管干部原则B.分类管理原则C.分级管理原则D.统一管理原则

我国干部人事工作的根本原则是（）

A.党管干部原则

B.分类管理原则

C.分级管理原则

D.统一管理原则

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第4题

西方国家公务员制度的基本原则有( )

A.政治中立

B.政务类与业务类公务员分类管理

C.党管干部

D.公开考试择优录用

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第5题

同传统的干部人事制度相比，我国公务员制度的特点有()。

A.健全的法规体系

B.科学的竞争激励机制

C.廉政勤政的保障机制

D.分类管理的原则

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第6题

我国对公务员的管理实行的是()制度。

A.对公务员集中统一管理的模式

B.根据职位分级管理

C.党政干部单一的管理模式

D.分类管理

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第7题

干部人事制度创新以改革()为重点，探索干部管理新机制。

A.公务员制度

B.政绩考核

C.干部人事制度

D.党政领导干部选拔任用方式

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第8题

与我国传统干部人事制度相比较，我国新的公务员制度有哪些主要特点？

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第9题

中国共产党管理全国干部的核心是()

A.党管干部

B.分部分级管理

C.党政、政企分开

D.干部任免权

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