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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职务设计是将实现组织目标必须进行的活动划分成最小的有机相连部分形成相应的（)。

A.组织任务

B.组织结构

C.组织目标

D.工作岗位

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第1题

信息系统与组织之间是相互作用、相互影响的。组织中引入新的（）必然会对组织的结构、目标、价值、工作、设计和竞争等产生影响。同时，信息系统必须为实现组织的目标而服务。但它也受到组织的结构、任务、目标、文化、政策和管理的制约。

A.信息系统

B.组织结构

C.价值

D.任务

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第2题

组织结构是组织的（)为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。

A.领导机构

B.营销机构

C.全体成员

D.管理机构

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第3题

将组织划分为机械式组织与有机式组织的依据是（)。

A.组织目标的不同

B.组织的性质

C.组织的特性

D.组织规模大小

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第4题

（)是指一个组织内各构成要素以及它们之间确立的相关形态，这只是一个静态的概念，如果从实现组织目标的过程来看，是组织将它的工作划分为具体的任务，并且在这些任务当中实现合作的方式。

A.组织规模

B.组织层次

C.组织模式

D.组织结构

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第5题

任务变革是对组织的任务即组织的运行方向和目标的改革。当组织对其运行方向和目标进行调整时，组织的结构往往要随之进行调整。（)

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第6题

非正式组织是基于（）

A.管理者实现组织目标的要求而设立的

B.社区特定利益目标而设立的

C.明确的组织结构而形成的

D.组织成员特定的心理需要而形成的

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第7题

组织设计的任务包括哪些？

A.职务分析

B.职务设计

C.部门划分

D.组织结构的形成

E.管理层选拔

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第8题

（）职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是：设计组织结构、人员配备、组织运行、组织监督。

A.管理

B.计划

C.领导

D.组织

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第9题

下列关于集权与分权之间的关系表述，正确的是()

A.在组织中，过分集权和过分分权，都会对组织的活动和运行造成消极影响

B.组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求，从组织的具体情况出发，实现组织集权与分权的有效结合

C.在组织构建过程中，管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度

D.领导者可以根据自己的实际情况，确定集权和分权的程度

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第10题

组织设计的任务是（）

A.职务设计与分析、部门划分和结构形成

B. 职务设计与部门划分

C.提供岗位说明书和工作流程

D. 提供组织结构系统图和编制职务说明书

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