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[主观题]

在许多家族企业的创业团队中,情感冲突有时会导致团队绩效降低。()

在许多家族企业的创业团队中,情感冲突有时会导致团队绩效降低。()

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第1题
在大部分家族企业的创业团队中,情感冲突可能会导致团队绩效降低。()

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第2题
在创业过程中,发生在创业团队之间的哪类冲突应该鼓励?()

A.利益冲突

B.情感冲突

C.认知冲突

D.无任何冲突

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第3题
创业团队冲突分裂的原因有()。

A.创业成员之间因为性格、理念不合,导致目标和价值观有冲突

B.团队在创立初期无明确的利润分配方案

C.随着企业规模的增长,创业团队成员的能力不足

D.扩充团队

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第4题
情感冲突降低了决策质量,破坏了对成功执行决策的理解,甚至不愿意履行作为团队成员的义务,进而导致团队绩效下降。()
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第5题
创业团队管理的重点之一包括:_____。

A.认知冲突和情感冲突

B.认知冲突和潜在隐患

C.情感冲突与资源获取

D.资源获取与潜在隐患

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第6题
网状创业团队的劣势不包括:()。

A.团队没有明显的核心,整体结构较为松散

B.核心人物的行为必须充分考虑其他成员的意见,权威性不够

C.由于团队成员在团队中的地位相似,因此容易在组织中形成多头领导的局面

D.当团队成员间冲突升级时,容易导致整个团队的涣散

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第7题
在创业过程中出现()现象,是一件不可避免的事情,高效的创业团队,应该知道如何进行有效疏导和管理,从而降低对组织的负面影响,甚至能够改善组织绩效,产生积极作用

A.冲突

B.忧愁

C.困难

D.恐惧

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第8题
创业团队内的冲突分为两大类即认知冲突与()

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第9题
下列关于创业团队冲突管理的叙述,错误的是()

A.有效的团队不是没有冲突,而是知道如何进行冲突管理

B.认知性冲突是论事不论人

C.情感性冲突通常论人不论事

D.创业团队冲突管理应鼓励情感性冲突,避免认知性冲突

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