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[主观题]

应付职工薪酬包括以下内容()。

应付职工薪酬包括以下内容()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。

B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

C.工会经费和职工教育经费

D.因解除与职工的劳动关系予的补偿

E.非货币性福利

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第1题
下列职工薪酬中,应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。

A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B.构成工资总额的各组成部分

C.工会经费和职工教育经费

D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

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第2题
下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。

A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B.构成工资总额的各组成部分

C.工会经费和职工教育经费

D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

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第3题
下列各项支出,属于应付职工薪酬的是( )。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.医疗保险费、养老保险费

C.住房公积金

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第4题
短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,不包括医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。()
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第5题
关于货币性职工薪酬,下列说法正确的是()。

A.从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业,职工教育经费的提取比例可提高到2.5%

B.工会经费和职工教育经费,应分别按职工工资总额的2%和1.5%计提

C.包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,及住房公积金和工会经费等

D.各种社会保险费和住房公积金应根据工资总额的一定比例计算

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第6题
下列项目中,属于职工薪酬的有( )。

A.工伤保险费

B.非货币性福利

C.职工津贴和补贴

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第7题
下列内容属于企业应在会计报表中披露的与短期应付职工薪酬有关的信息的为()。

A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额

B. 应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费及其期末应付未付金额

C. 依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

D. 为职工提供的非货币性福利及其计算依据

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第8题
“应付职工薪酬”账户可以按照( )等进行明细核算。

A.工资、职工福利

B.社会保险费、住房公积金

C.工会经费、职工教育经费

D.非货币性福利、辞退福利、股份支付

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第9题
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。

A.非货币性福利

B.礼会保险费和辞退福利

C.职工工资、福利费

D.工会经费和职工教育经费

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第10题
下列各项中,属于职工薪酬的有()。

A.工会经费和职工教育经费

B.职工福利费

C.非货币性福利

D.医疗保险费

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