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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于职位分类的说法,正确的是()

A.职位分类首创于美国

B. 职位分类的最大特点是 " 因事设人 "

C. 是实行功绩制的一种方法和人事现代化的标志

D. 适应性强,应用范围广

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更多“下列关于职位分类的说法,正确的是()A. 职位分类首创于美国…”相关的问题
第1题
下列关于职位分类的说法,错误的是()。

A.级别随着人员走

B.职位分类首创于美国

C.其强调因事设位、以位择人

D.职位分类是以“事”为中心的分类

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第2题
下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。

A.品位分类以人为中心,职位分类以事为中心

B.品位分类强调通才,职位分类强调专才

C.两者的官位和等级都相重合

D.品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

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第3题
下列关于职位和职务的说法正确的是()

A.职位是指同类职务的集合体,是职务的统称

B.一种职务可以由一个或多个职位

C.职位的数量是有限的

D.职位又称编制,职位也叫岗位

E.职位可以进行分类,而职务一般不进行分类

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第4题
关于我国公务员的职位分类制度,下列说法正确的是()

A.严格划分为政务官和事务官两大类

B.兼有我国传统的品位因素

C.以职位设置的科学性为基础

D.采用职位分类与品位分类相结合的模式

E.按资本主义国家品位的分类模式

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第5题
我国公务员的分类制度是

A.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

B.品位分类

C.职位分类

D.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合

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第6题
我国公务员分类制度的模式是()。A.品位分类模式B.职位分类模式C.以品位分类为主、职位分类为辅

我国公务员分类制度的模式是()。

A.品位分类模式

B.职位分类模式

C.以品位分类为主、职位分类为辅的模式

D.以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式

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第7题
我国公务员的分类制度是()

A、职位分类制度

B、品位分类制度

C、以职位分类为主,职位分类与品位分类相结合的制度

D、以品位分类为主,品位分类与职位分类相结合的制度

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第8题
工作评价方法中的职位分类法的一般操作步骤是()。

A.工作说明书→横向分类→纵向分类→职位分类图表

B.职位分类图表→工作说明书→横向分类→纵向分类

C.工作说明书→纵向分类→横向分类→职位分类图表

D.横向分类→纵向分类→职位分类图表→工作说明书

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第9题
美国公务员实行的是()制度。

A.品位分类为主,职位分类为辅

B.职位分类

C.职位分类为主,品位分类为辅

D.品位分类

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第10题
我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素,注意吸收两者的优点,把品位分类与职位分类有机结合起来,以职位分类为主,兼顾品位分类。()
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