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[判断题]

领导的目的是为了实现组织的目标。（)

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第1题

建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。()

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第2题

管理的根本目的是为了

A.提高组织运行效率

B.使组织分工明确并有序工作

C.有效实现组织目标

D.协调组织内的各项事务

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第3题

领导的目的是影响被领导者去为实现组织目标做出努力和贡献。（）

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第4题

组织是为了实现特定的目标而建立起来的，组织的目标又受到()的影响。

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第5题

领导活动的目的是什么()

A.为了获取更大的权力

B.为了实现个人的梦想

C.为了实现组织的目标

D.为了谋取更多的利益

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第6题

管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行衡量、测量和评价并促使组织目标实现的过程，被称为（）

A.领导

B.组织

C.创新

D.控制

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第7题

行政组织决策的目的是为了实现社会的共同利益。()

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第8题

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括（）： ①建立目标体系; ②制定绩效计划; ③绩效沟通; ④绩效考核; ⑤考核反馈和结果运用

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第9题

管理的目的是为了实现()。世界上既不存在无目的的管理，也不可能实现无管理的目标。

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