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[单选题]

在干部选拔任用工作中,有下列情形之一,应当在事前向上级组织人事部门报告()

A.主要负责人已明确即将离任或退休前半年提拔、调整干部的

B.一次集中调整干部数量较大或一定时期内频繁调整干部的

C.因特殊情况需要暂时超职数配备干部的

D.领导干部联系人等身边工作人员拟提拔任职的;领导干部近亲属在领导干部所在机构内提拔任用,或提拔担任下一级机构领导职务的

E.因问责引咎辞职或者被责令辞职、免职、降职、撤职,影响期满拟重新担任领导职务或提拔任职的

F.近两年内受过纪律处分或组织处理拟提拔任职的

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第1题
干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究组织(人事)部门有关负责人和其他责任人员的责任:()。

A.不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的

B.不按照规定向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的

C.不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的

D.对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的

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第2题
健全组织(人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况,干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,()自查。

A.每年对干部选拔任用工作情况进行1次

B.每季度对干部选拔任用工作情况进行1次

C.每月对干部选拔任用工作情况进行1次

D.每年对干部选拔任用工作情况进行10次

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第3题
某县委组织部干部刘某,利用列席县委常委会的机会,将全县干部调整信息电话告知有关当事人,造成严重不良影响。请问刘某的行为属于违反工作纪律的哪种情形?

A.扩散干部选拔任用应当保密的内容

B.在党的组织工作中,不正确履行职责

C.窃取干部选拔任用应当保密的内容

D.泄露干部选拔任用应当保密的内容

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第4题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,地方党委干部选拔任用监督工作联席会议一般每年召开()次。

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第5题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制,把()结合起来,将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。

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第6题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出,在干部选拔任用工作中,国家级贫困县、集中连片特困地区地市在完成脱贫任务前党政正职职级晋升或者岗位变动的,应当在事前向上级组织(人事)部门报告。 ()
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第7题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出,在干部选拔任用工作中,市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇)党政正职任职不满()进行调整的,应当在事前向上级组织(人事)部门报告。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第8题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,地方党委干部选拔任用监督工作联席会议一般每年召开2次。()

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第9题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,地方党委干部选拔任用监督工作联席会议一般每年召开3次。()

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第10题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,地方党委干部选拔任用监督工作联席会议一般每年召开1次。()

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