题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
依照国内法律规定,公司和职工之间属于劳动争议受理范畴争议有()。
A.因履行劳动合同争议
B.因公司开除、辞退违纪职工争议
C.因职工自动离职发生争议
D.职工违背筹划生育政策发生争议
E.因履行承包合同发生争议
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.因履行劳动合同争议
B.因公司开除、辞退违纪职工争议
C.因职工自动离职发生争议
D.职工违背筹划生育政策发生争议
E.因履行承包合同发生争议
A 因履行劳动合同的争议
B 因企业开除、辞退违纪职工的争议
C 因职工自动离职发生的争议
D 因职工违反计划生育政策发生的争议
A.因履行劳动合同发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议
A.因履行劳动合同发生的争议
B.具体的工资、奖金的数额
C.企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
D.劳动保护用品、设施
A.因职工辞职发生的争议
B.因违反计划生育解除劳动合同发生的争议
C.终止劳动合同时职工与用人单位因住房发生的争议
D.因执行国家有关培训的规定发生的争议
E.因扣减工资而发生的争议
A.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
B.因确认劳动关系发生的争议
C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D.因工作方式、内容和职责发生的争议
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议