题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()不符合教练辅导计划的内容。
A.对员工提供一对一的辅导,向他们提供反馈
B.帮助员工学会自己学习
C.为员工提供单凭个人无法获得的资源
D.员工直接上级不可作为下属的教练
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A.对员工提供一对一的辅导,向他们提供反馈
B.帮助员工学会自己学习
C.为员工提供单凭个人无法获得的资源
D.员工直接上级不可作为下属的教练
A.与员工建立一对一的密切联系,向他们提供反馈,帮助员工制定能拓展其目标的任务
B.营造一种鼓励员工承担风险、勇于创新的氛围,使他们能够从过去的经验中学习
C.为员工搭建交流平台,使他们有机会与不同的人一起工作
D.对员工表现出的问题提出明确批评
A.对员工及其家属进行有关员工援助计划服务的教育
B.对有个人问题以致影响到业绩表现的员工开展咨询、激励和短期的干涉
C.为员工提供医学咨询、治疗、帮助、转介和跟踪等服务
D.提供组织咨询
A.管理者只需要直接提供指导和协助就能解决问题
B.管理者不能提供直接的帮助,需要为员工提供培训机会,以帮助其达到绩效目标
C.管理者不能提供直接帮助,需要请示上级
D.管理者不能提供帮助,放弃辅导
A.绩效反馈有利于提高绩效评价结果的认可度
B.绩效反馈有利于绩效改进计划的制定与实施
C.绩效反馈能为员工的职业规划提供信息
D.绩效反馈无法为员工的发展提供帮助