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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织的内部信息包括()。

A.组织的历史

B.组织的目标

C.组织的政策与措施

D.组织的贡献

E.组织的无形资产

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第1题
根据组织理论学家巴纳德的观点,组织之所以存在,在于个人对于组织的贡献,而组织管理的目标是实现的()合二为一。

A.组织目标与企业文化

B.个人与组织目标

C.个人与企业文化

D.个人目标与企业文化

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第2题
公共关系信息采集的内容主要包括()。

A.组织的内部信息

B.组织的外部环境信息

C.组织的公众信息

D.组织的整体形象信息

E.组织的所有信息

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第3题
以下关于组织目标的表述中,不正确的是()

A.组织目标是对员工进行绩效考核和贡献评估的基本依据

B.组织目标体现了组织成员的共同追求和抱负

C.组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段

D.组织目标是组织内部分工和协调的准则

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第4题
战略制定的主要内容包括:()。

A.组织外部环境的分析

B.组织内部环境的分析

C.确定组织使命与目标

D.进行战略选择

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第5题
费希尔将组织化学习的内容分成五类,其中,了解组织的学习,包括对()的学习。

A.组织目标

B.组织价值观

C.组织政策

D.学习的必要性

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第6题
组织的目标对组织的存在和发展有着重要的意义:()

A.组织目标是组织的灵魄

B.组织目标是组织的宣言书、动员令

C.组织目标是组织制定和修正方针、路线、政策的依据

D.组织目标是衡量组织活动效果与效率的标准

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第7题
正式领导者的主要功能是领导职工达成组织目标,具体表现在控制组织内部关系,沟通组织内上下的意见及()。

A.制定和执行组织的计划、政策与方针

B.提供情报知识与技巧

C.授权下级分担任务

D.对职工实行奖惩

E.代表组织对外交涉

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第8题
目标控制的综合性措施包括( )。

A.技术措施、经济措施、组织措施、行政措施

B.组织措施、技术措施、法律措施、行政措施

C.组织措施、技术措施、经济措施、合同措施

D.技术措施、经济措施、组织措施、法律措施

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第9题
组织基本情况介绍的内容主要包括()。

A.组织概况

B.组织历史

C.组织现状

D.组织未来

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