首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

授权准备步骤中,领导方面的调整不包括()

A.营造信任范围

B.建立高标准

C.营造支持氛围

D.营造紧张氛围

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“授权准备步骤中,领导方面的调整不包括()”相关的问题
第1题
营造企业文化氛围的方法包括()。

A.物质环境氛围的营造

B.制度氛围的营造

C.制度的执行

D.制度的修正

点击查看答案
第2题
简述营造信任氛围的方法。

点击查看答案
第3题
这三年工作的重点分别是:2018年:严态势,_________;2019年:攻案件,提升群众满意度;2020年:建机
制,取得压倒性胜利。

A、营造人人喊打的氛围

B、营造人人参与的氛围

C、营造人人监督的氛围

点击查看答案
第4题
营造合适的课堂氛围,教师应当首先创建有安全感的课堂,营造健康、积极向上的课堂心理氛围。()
点击查看答案
第5题
作为幼儿教师,如何在保教活动中营造良好的心理氛围?

点击查看答案
第6题
在帮助学前儿童做好入园适应工作时,家庭要做的准备是()。

A.开展专题讲座

B.营造温馨的班级氛围

C.组织亲子活动

D.克服紧张和心疼情绪

点击查看答案
第7题
瑞迪框架的步骤包括()。

A.营造和谐氛围

B.探究

C.做出决定

D.知情选择

E.执行决定的计划

点击查看答案
第8题
场面调度主要用以营造电影氛围,对人物性格的刻画,作用不太明显。()

点击查看答案
第9题
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法
正确的是()。

(A)要为团队成员提供必要的工具

(B)领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做

(C)团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

(D)授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改