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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

目标和计划是否能得到落实，关键在于（)

A、组织

B、领导

C、控制

D、实施

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第1题

按照管理职能在管理活动过程中的顺序来排序，管理职能可以排列成()。

A、计划-领导-组织-控制

B、组织-计划-领导-控制

C、控制-计划-组织-领导

D、计划-组织-领导-控制

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第2题

一般认为，管理就是实行____

A、计划、组织、激励、控制

B、决策、计划、组织、控制

C、计划、组织、领导、控制

D、决策、组织、指挥、控制

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第3题

在行动或工作之前预先拟订组织目标和行动方案是管理的：()

A、领导职能

B、计划职能

C、控制职能

D、组织职能

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第4题

管理的控制职能是对计划、组织、领导等管理活动及其效果进行衡量和校正，并确保组织的目标和为此制

定的计划得以实施的一项管理职能。()

A．正确

B．错误

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第5题

能够有效地监督组织各项计划的落实和执行情况，发现计划和实际之间的差距，这一管理环节是()。

A.领导

B.组织

C.控制

D.协调

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第6题

管理学大师法约尔把管理职能划分为()。

A.计划、组织、领导、控制

B.计划、组织、人事、领导、控制

C.计划、组织、指挥、协调、控制

D.计划、组织、领导、协调、控制

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第7题

要想避免多头领导和多头指挥，就必须做好组织中的哪项工作？()

A、计划

B、组织

C、领导

D、控制

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第8题

从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？() （北科2008年研)A．计划

从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？() (北科2008年研)

A．计划、控制、组织、领导

B．计划、领导、组织、控制

C．计划、组织、控制、领导

D．计划、组织、领导、控制

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第9题

以下选项中,哪一位负责通过计划、组织、人员配置、领导以及人事控制来实现组织目标？()

A、管理者

B、组织中的管理者

C、代表法人

D、招聘专员

E、市场营销人员

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