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[单选题]

在实际培训过程中,根据学员的特长和不足,()可以取得良好的培训效果。

A.统一施教

B.因人施教

C.一般培训

D.千篇一律

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第1题
在培训中既要掌握企业培训的总原则,也要考虑到因人施教的培训特点。()
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第2题
下列属于我国公务员培训的原则是()。

A.理论联系实际

B.按需施教

C.及时培训

D.学用一致

E.讲求实效

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第3题
公务员培训的原则是理论联系实际、学用一致、按需施教和()。
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第4题
人员培训工作的评价中,远期效果评价是评价()。

A.培训过程中的各种培训活动的执行情况

B.培训过程中的各种培训活动的效率

C.培训后学员的知识、技能的掌握情况

D.培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力

E.以上均包括

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第5题
国家公务员培训的目标是()。

A.学用一致

B.理论联系实际

C.按需施教

D.讲求实效

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第6题
()是督促学员接受培训的一项强制和激励措施,是保障培训效果良好的一种手段,应及时进行。

A.培训奖惩

B.培训考试

C.培训考核

D.培训反馈

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第7题
贯彻效用原则,在培训过程中要因才施教、______、及时进行反馈与强化。

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第8题
体现公务员培训内容方面原则的是()。

A.理论联系实际

B.学用一致

C.按需施教

D.讲求实效

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第9题
学员反应良好的培训是有效的培训。()

学员反应良好的培训是有效的培训。()

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第10题
在培训项目开发过程中,应紧密结合企业实际需求,坚持以()为基础,开发内容服务于培训目标。

A.培训目标

B.培训需求

C.学员兴趣

D.岗位胜任力

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