首页 > 大学本科> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

针对谈判对象的不同,主持中可以运用的调节点包括投入谈判人员、用语和态度。()

针对谈判对象的不同,主持中可以运用的调节点包括投入谈判人员、用语和态度。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“针对谈判对象的不同,主持中可以运用的调节点包括投入谈判人员、…”相关的问题
第1题
针对谈判对象的不同,主持中可以运用的调节点有()。

A.投入的谈判人员、时间、态度、用语

B.投入的谈判人员、用语、态度

C.投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略

D.用语、态度、时间

点击查看答案
第2题
针对谈判对象的不同,主持中可运用的调节点有()

A.投入人员、用语、态度、时间

B.投入人员、用语、态度

C.用语、态度、时间

D.态度、时间

点击查看答案
第3题
针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有()

A.投入的谈判人员、时间、态度

B.投入的谈判人员、 地点、态度和策略

C.投入的谈判人员、 时间、地点、态度和策略

D.投入的谈判人员、态度、策略

点击查看答案
第4题
对商务谈判语言运用的原则,描述正确的是()

A.逻辑性原则要求在商务谈判中运用语言艺术要概念明确、判断恰当,证据确凿,推理符合逻辑规律,具有较强的说服力

B.谈判语言的针对性是指语言运用要有的放矢,对症下药。谈判要看对象,不同谈判议题与不同的谈判场合都有不同的谈判对手,需要不同的谈判语言

C.要想提高谈判语言的逻辑性,既要求谈判人员具备一定的逻辑学知识,又要求在谈判前做充分准备,详细研究相关资料,并加以认真整理,然后在谈判席上以富有逻辑的语言表达出来,为对方所认识和理解

D.同一谈判议题,即使是谈判对手的接受能力、性格、知识水平以及需求的侧重不同,也要求应用统一的谈判语言

点击查看答案
第5题
谈判中谈判人员的工作作风是指谈判过程中表现的行为和态度的风格和节度。()

点击查看答案
第6题
按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()A 立场型谈判B 集体谈判C 横
按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()

A 立场型谈判

B 集体谈判

C 横向谈判

D 原则式谈判

点击查看答案
第7题
谈判的时间对谈判用语选择有影响,谈判的时间系指谈判的不同阶段,即()。A、谈判初期、中期和后期。
谈判的时间对谈判用语选择有影响,谈判的时间系指谈判的不同阶段,即()。

A、谈判初期、中期和后期。

B、谈判的准备、初期、中期和后期。

C、谈判准备、上半段与下半段。

点击查看答案
第8题
谈判人员在分工时,第二层人员具体职责包括()

A.决定谈判过程的重要事项

B.同对方进行专业细节方面的磋商

C.为最后决策提供专业方面的论证

D.记录谈判人员的表情、用语、习惯

点击查看答案
第9题
在谈判过程的不同阶段,谈判进行的实质内容与所要达到的目标是不同的,谈判过程的语言运用也就不同,语言运用的差异分析不正确的是:()

A.在谈判开局阶段,以文学语言、交际语言为谈判语言的主体,旨在创造一个良好的谈判氛围

B.在谈判进入磋商阶段后,谈判基础语言应为文学、军事语言

C.在谈判进入磋商阶段后,在阐述观点时,又可用商业与法律语言,以求制造有利的谈判气氛

D.在谈判终结阶段,谈判的中心议题是签订协议,因此,适宜运用外交语言表明己方立场和态度,并辅之以商业、法律语言确定交易条件

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改