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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

虚拟团队与传统团队在沟通行为上的差异包括()。

A.分工上的差异

B.工作管理方面差异

C.报酬体系差异

D.团队工作分析差异

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第1题

对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。

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第2题

简述团队与群体的差异。

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第3题

工作团队与群体的差异之一就是团队中领导者的角色是共享的，而群体通常有一个强有力的中心领导

。()

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第4题

旅游人力资源管理的特点包括（）

A.特征管理

B.人本管理

C.分类管理

D.差异管理

E.团队管理

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第5题

民族差异包括（）方面

A.民族之间特征、各自特点的差异

B.民族之间经济发展上的差异

C.民族之间社会发展上的差异

D.民族之间文化发展上的差异

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第6题

对比团队与群体的差异。

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第7题

旅游人力资源管理的特点不包括（）

A.人本管理

B.形象管理

C.差异管理

D.团队管理

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第8题

薪酬结构管理是指一个组织中各种工作之间报酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比例和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。

A．错误

B．正确

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第9题

人在能力方面存在的差异和其他资源在性质上存在的差异形成了（）。

A.社会分工

B.职业分工

C.绝对优势

D.比较优势

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