首页 > 远程教育> 东北财经大学

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下内容适合于用面试提问的方法获得的有（)。

A.工作态度

B.人际关系

C.智力水平

D.仪容仪表

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下内容适合于用面试提问的方法获得的有()。”相关的问题

第1题

下列哪项不是面试内容（)。

A.仪容仪表仪态

B.工作态度与求职动机

C.从业时间

D.个人兴趣

点击查看答案

第2题

面试方法不易获得的素质是（)。

A.仪表

B.风度

C.情绪稳定性

D.忠诚度

点击查看答案

第3题

面试是公司挑选职工的一种重要方法，其主要内容包括( )。

A.仪表风度、专业知识、工作经验

B.表达能力、分析能力

C.应变能力、控制能力

D.工作态度、求职动机、兴趣爱好

点击查看答案

第4题

面试过程中,面试者可以随时随地整理个人仪容仪表。（)

点击查看答案

第5题

网络视频面试,要注意的礼仪规范有（)。

A.提前准备好适合的视频环境

B.保持网络畅通

C.整理好个人的仪容仪表

D.在环境比较热闹嘈杂的公共餐厅进行视频面试

点击查看答案

第6题

对他人仪容仪表的认知属于对()的认知。

A.他人外部特征

B.他人性格

C.人际关系

D.自我

点击查看答案

第7题

面试不能够使用人单位直接了解应聘者的（)。

A.仪表仪容

B.倾听能力

C.沟通技巧

D.道德品质水平

点击查看答案

第8题

面试的方法技巧包括（)。

A.面试提问技巧

B.面试倾听技巧

C.面试观察技巧

D.面试评价技巧

点击查看答案

第9题

商务礼仪与仪容仪表的关系表述正确的是（）

A.商务礼仪和仪容仪表没有什么区别

B.商务礼仪和仪容仪表完全不同

C.商务礼仪和仪容仪表有联系也有区别，商务礼仪讲的是一种规范

D.以上都不正确

点击查看答案

第10题

面试的发展趋势有( )。

A.提问弹性化

B.理论和方法不断发展

C.形式丰富多样

D.测评的内容不断扩展

E.结构化面试成为面试的主流

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）