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[主观题]

领导的本质就是运用影响力让下属服从与()。

领导的本质就是运用影响力让下属服从与()。

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第1题
领导的本质就是()。

A.被领导者的追随与服从。

B.指挥他人开展工作。

C.鼓励下属开展活动。

D.协调他人的工作。

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第2题
对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是()

A.将组织目标与成员个人目标很好地结合起来,实现有效的领导

B.运用职权让组织成员按领导者意图办事

C.运用奖励权激励成员实现组织目标

D.运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度

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第3题
领导实质是一种对他人的影响力,其基础是下属的追随与服从。()
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第4题
领导的本质就是()。

A.协调他人的工作。

B.被领导者的追随与服从。

C.指挥他人开展工作。

D.鼓励下属开展活动。

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第5题
领导的影响力是指领导通过()领导下属接受目标或命令资源服从或强制服从的力量。

A.个人的职权

B.个人性格

C.个人智力

D.个人魅力

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第6题
运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于

A.领导

B.组织

C.管理

D.激励

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第7题
下面关于领导的说法正确的是()。

A.领导是一个有目的的活动过程

B.领导的成效取决于领导者、被领导者和环境三种因素

C.领导者对下属拥有影响力

D.领导就是管理

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第8题
菲德勒的权变理论指出,领导绩效取决于()两个因素的合理匹配

A.领导风格与领导情境

B.领导目标与领导途径

C.情境对领导者的控制和影响程度;与下属相互作用的领导风格

D.领导者拥有的控制力、影响力下属的成熟度。

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第9题
以下关于领导表述正确的是()

A.企业领导工作就是发挥影响力工作

B.领导就是影响力

C.领导就是服务

D.领导就是静态管理工作过程

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